Quienes Somos

Nuestra Misión

Ofrecer la mejor gestión del cambio basada en datos para apoyar transformaciones empresariales sostenibles y con éxito.

Nuestra Historia

Prompta significa "Preparación" en Latín.

Primeros Años

Desde nuestros inicios en 2008, Prompta ha estado apoyando a las empresas en sus procesos de transformación. Creemos que las personas son el corazón de toda organización y siempre nos hemos centrado en la gestión del cambio, el compromiso de los empleados y el coaching de liderazgo.

Poniendo a las personas en primer plano.

Cómo hemos Evolucionado

En 2018, nos enfrentamos al reto de utilizar los datos para apoyar la transformación. Esto nos llevó al lanzamiento de Prompta AI. Aprovechamos tres herramientas: Prompta Insights, Prompta Retention y Prompta Analytics para descubrir los pensamientos, sentimientos y temores de los empleados y las partes interesadas.

Elevando la conexión humana con la IA y la Ciencia de Datos.

¿Por qué Prompta AI?

Prompta AI is the enterprise AI platform designed to revolutionize how companies navigate transformation—whether it’s M&A, digital innovation, or cultural evolution.

Our workforce-centric AI tools deliver actionable insights, tailored roadmaps, and strategic plans that empower organizations to reduce change management costs by 25% on average while fostering meaningful and lasting cultural shifts.

Backed by research and proven results, Prompta AI combines cutting-edge data analysis with a deep understanding of workforce sentiment to address root causes of change failure, ensuring sustainable success in every transformation journey.

Nuestro Método

INTEGRAR LA AI INNOVADORA CON LA EXPERIENCIA HUMANA

En Prompta AI, emparejamos la ciencia de datos con la conexión humana para informar cada transformación con datos y perspectivas previamente ocultos. A diferencia de los métodos obsoletos, basados en plantillas y que consumen muchos recursos, nuestro enfoque permite a las organizaciones navegar por el cambio y la transformación con precisión y agilidad a través de nuestras avanzadas plataformas basadas en IA.  

Nuestras plataformas patentadas de IA Prompta permiten a los líderes desentrañar conocimientos profundos, impulsar el compromiso de los empleados y navegar por el cambio y la transformación con confianza. Adaptamos nuestras estrategias y recomendaciones mediante una potente combinación de análisis basados en IA, IA generativa, tácticas de compromiso personalizadas y coaching experto. Esto garantiza que su viaje de transformación sea tan único como su organización y esté informado en cada paso.

Nuestro estatus en diversidad

Primera consultora canadiense con certificación de diversidad.

Prompta se centra en mantener y desarrollar un lugar de trabajo diverso, acogiendo a personas de diferentes orígenes. Todos los miembros de nuestro equipo contribuyen a crear un entorno de tolerancia, aceptación, inclusión y comunidad para todos ellos.

Prompta se enorgullece de ser la primera empresa de consultoría de Canadá certificada en diversidad por la Cámara de Comercio Canadiense 2SLGBTQI+ (CGLCC) y registrada internacionalmente en la Cámara de Comercio Nacional LGBT+ (NGLCC). En 2018, Prompta fue nombrada Empresa Canadiense 2SLGBTQI+ del Año.

Nuestros Líderes

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Tim Morton - Fundador y Presidente

Tim es un líder reconocido internacionalmente en el impulso de la transformación empresarial. Le apasiona facilitar un cambio eficaz y duradero, desarrollar capacidades y asesorar a los líderes para que su organización prospere a través del cambio y la disrupción.

Hasta la fecha, ha ayudado a más de 35 organizaciones en su transición. Este trabajo incluye la integración de fusiones y adquisiciones por un valor total de $32 billones de dólares. Él cree que un diferenciador clave para Prompta es que su equipo involucra activamente a los clientes a lo largo de sus transformaciones, en lugar de simplemente proporcionar servicios de consultoría como parte de un proyecto. Cuando su equipo prospera, Tim considera que el trabajo es un éxito.

Puede obtener más información sobre Tim en su perfil de LinkedIn aquí .

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NICOLAS NORIEGA - PROMPTA AI
CO-FUNDADOR

Nicolas cuenta con más de 18 años de experiencia en el ámbito de los datos en diversas industrias, incluido el sector público. Con una sólida formación en modelos estadísticos, predicción y minería de textos, actualmente lidera el desarrollo de plataformas de innovación digital en Prompta. Nicolas se centra en la creación de aplicaciones de aprendizaje automático para modelar y predecir el cambio organizativo. Tiene una licenciatura en Economía Cuantitativa con especialización en Econometría de la Universidad Panamericana, un MBA en Banca y Finanzas de la Universidad Case Western Reserve, una Maestría en Contabilidad Financiera de la Universidad de Texas, y una Maestría en Ciencias de la Computación con especialización en IA de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

Puede obtener más información sobre Nicolas en su perfil de LinkedIn aquí .

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TRISH GREGORY- LÍDER, AFILIADOS Y ASOCIACIÓN

Trish es una apasionada experta en Transformación y Gestión del Cambio que lleva más de 25 años asesorando a ejecutivos y a sus equipos. Obtuvo su certificación como Consultora de Estrategia y Cambio en 2001 y ha trabajado en iniciativas globales, norteamericanas y canadienses con clientes de diversos sectores. 

Líder fuerte y empática, Trish comprende la importancia de gestionar el lado humano del cambio. Es una comunicadora enérgica, una emprendedora motivada y un miembro colaborador del equipo. Trish se enorgullece de su capacidad para entablar relaciones eficaces y lograr la participación de las partes interesadas en organizaciones complejas y diversas.

En el resto de su vida, Trish disfruta al aire libre practicando senderismo, piragüismo, raquetas de nieve y golf. Tiene la suerte de contar con una familia y unos amigos increíbles y con su precioso golden retriever Finnegan.  

Ginette Morel - Principal Consultant and Business Development Leader

Ginette Morel es una consultora de gestión y coach profesional que ha trabajado con altos directivos de muchas empresas de la lista Fortune 500 en programas de transformación, proyectos de equipos de alto rendimiento e intervenciones multiculturales.

Ginette es una pieza clave en el asesoramiento, coaching y liderazgo de altos ejecutivos del sector público en grandes proyectos de transición a escala internacional. Su papel en los últimos veinte años ha influido en numerosas agencias federales, así como en empresas privadas y miles de ejecutivos.

El trabajo de Ginette está diseñado para inspirar el liderazgo y desafiar a las personas a alcanzar la excelencia.

Nuestro Equipo

LÍDERES CON AMPLIA EXPERIENCIA EN TRANSFORMACIÓN

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