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Estudios de Caso
Estudio de Caso
Enabling Technology and Transforming Business
With Prompta’s help, an international Fortune 500 Financial Services launched the program successfully, with a well-prepared workforce ready to embrace changes in roles and responsibilities. All performance metrics were met within two months of the go-live, ahead of the next program phase planned for the following year.
Estudio de Caso
Manejando la Identidad y Acceso Digital a través de la Transformación
Prompta’s implementation was well-received by stakeholders, exceeding program objectives and reducing identity and access management risks. Our change management and training strategies were recognized as a “best practice” by the Board. Notably, enterprise-wide attestation metrics increased from 89% to 98%.
Estudio de Caso
Transformación de Operaciones de Nóminas, Prestaciones y Recursos Humanos
The recovery engagement was a success, with regular workforce involvement and support. Concerns were addressed, system issues resolved, and employees embraced the new solution. Within six months, we met targets for data accuracy, utilization, proficiency, training attendance, open issues, and overall engagement.
Estudio de Caso
Transformación de Oracle: 16% por debajo del presupuesto
Una región de Australia y Nueva Zelanda de una empresa global de bienes de consumo envasados contrató a Prompta para apoyar una transformación de automatización del equipo de ventas a Oracle que incluía un nuevo habilitador tecnológico para la Gestión de Promoción Comercial.
Estudio de Caso
Transformación de Salesforce
Aumento de la eficacia operativa
Prompta ayudó a una empresa de la lista Fortune 500 a transformar su sistema de gestión de promociones comerciales a Salesforce aprovechando la plataforma patentada de Prompta AI sentiment, la gestión del cambio, la formación y la planificación de acciones. El resultado fue una mayor eficiencia operativa, un mayor compromiso de los empleados con el nuevo sistema y un cambio cultural hacia prácticas más orientadas al consumidor.
Estudio de Caso
Merger Communications Reduced Attrition Rate
Prompta apoyó a dos empresas de servicios públicos durante una fusión comprendiendo la ansiedad de los empleados y creando estrategias de comunicación para abordarla. El resultado fue una transición positiva y fluida a la empresa fusionada con una tasa de rotación significativamente inferior a la esperada.
Estudio de Caso
DEI en una institución de enseñanza superior aumento su participación
Prompta ayudó a una institución de educación superior con un cambio cultural DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) mediante el aumento de las tasas de compromiso de la encuesta, la realización de formación ejecutiva, y el desarrollo de planes de programa. El resultado fue el mayor índice de compromiso de los empleados jamás alcanzado en la organización.
Estudio de Caso
La cultura en Hotspex
Top 50 de empresas inspiradoras
Prompta ayudó a Hotspex a transformar la cultura de la empresa mediante servicios estratégicos de formación y coaching. Gracias a su dedicación durante tres años, Hotspex consiguió el puesto 20 en la lista Top 50 Inspiring Workplaces en 2022.
Estudio de Caso
La Cultura en Primer Plano
Prioridades Definidas
Prompta ayudó a una agencia de marketing a centrar sus esfuerzos de DEI realizando una encuesta Prompta-AI sobre el sentimiento de los empleados que dio como resultado una lista exhaustiva de 39 temas. El cliente priorizó cuatro temas en los que centrarse para el año siguiente.
Estudio de Caso
End-to-End Transformation: Clear Roles and Handoffs
Prompta ayudó a un cliente financiero global a prepararse para una transformación integral de su sistema de origen a pago. El compromiso alineó y preparó a las partes interesadas internas y externas, lo que resultó en un lanzamiento sin problemas con una comprensión de las nuevas funciones, responsabilidades y traspasos.
Estudio de Caso
La cultura en Hotspex
Top 50 de empresas inspiradoras
Prompta ayudó a Hotspex a transformar la cultura de la empresa mediante servicios estratégicos de formación y coaching. Gracias a su dedicación durante tres años, Hotspex consiguió el puesto 20 en la lista Top 50 Inspiring Workplaces en 2022.
Estudio de Caso
La Cultura en Primer Plano
Prioridades Definidas
Prompta ayudó a una agencia de marketing a centrar sus esfuerzos de DEI realizando una encuesta Prompta-AI sobre el sentimiento de los empleados que dio como resultado una lista exhaustiva de 39 temas. El cliente priorizó cuatro temas en los que centrarse para el año siguiente.
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